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지난해 최저임금 지난해 최저임금위원회는 2025년 최저임금을 1만30원으로 결정했다. 최저임금이 1만원을 넘긴 건 1988년 이후 처음이다. 이인재 최저임금위원장이 생각에 잠겨 있다. 사진=연합뉴스 [이데일리 김정민 경제전문기자]“대기업이라고는 하지만 유통업체는 상황이 달라요. 매장관리 업무를 맡고 있는 근로자들중 상당수는 최저임금을 적용 받아요. 통상임금 확대에 최저임금 인상까지 겹쳐 인건비 부담이 심각한 수준입니다.”(대형 유통업체 관계자) 최저임금 인상에 대한 불안감이 중소기업을 넘어 대기업까지 확산하고 있다. 통상임금 확대 적용과 겹쳐 협력사, 용역업체, 프랜차이즈 등 전체 공급망 전반에 걸쳐 구조적 비용 압박이 커지고 있어서다. 김문수 고용노동부 장관은 요청으로 최저임금위원회는 2026년 최저임금을 결정하기 위한 논의를 시작했다. 경영계는 동결을, 노동계는 물가인상률 수준 인상을 요구하면서 격론을 예고하고 있다. “통상임금 확대+최저임금 인상 인건비 부담 급증” 대한상공회의소가 회원사들을 대상으로 실시한 설문조사에서 ‘가장 우려하는 노동 이슈’를 묻는 질문에 응답기업 159개사 중 47.2%(75개사·복수응답)가 최저임금 인상을 꼽았다. 그 뒤를 이은 ‘중대재해에 대한 법원 판결’이 35.2%(56개사)와 격차가 크다. 기업규모별로 보면 중소기업 52.6%(40개사), 중견기업 38.9%(7개사), 대기업 43.1%(28개사)가 최저임금 인상을 가장 큰 우려 대상으로 꼽았다.상대적으로 인건비 부담 여력이 있는 대기업들이 최저임금 인상에 민감하게 반응하는 이유는 크게 4가지다. 통상임금 확대와 겹쳐 부담이 가중된 게 가장 큰 이유로 꼽힌다. 가뜩이나 인건비 비중이 큰 유통분야 대기업들은 쿠팡 등 e커머스와의 경쟁으로 수익성이 악화하면서 추가 비용을 감당할 수 있는 여력이 감소해 충격이 크다. 한 유통 대기업 관계자는 “대기업이라고 해도 유통업체들은 파견이나 계약직 등 최저임금 근로자 비중이 높다”며 “통상임금 확대로 인건비 부담이 커진 상황에서 최저임금까지 올라 경영상 어려움이 많다”고 전했다. 업종별로 보면 ‘건설업/기타’ 기업들은 57.1%(8개사)가 가장 우려하는 이슈로 최저임금을 꼽았다. 노동집약적(청주=연합뉴스) 청주시는 무심천 일원에서 지난 4일부터 이어진 '2025 벚꽃축제'가 6일 마무리됐다고 밝혔다.축제 기간 43만여명이 방문했고, 축제장에 마련한 도농상생 직거래 장터 '푸르장'은 7천여만원의 판매 실적을 거뒀다고 시는 덧붙였다.사진은 축제장 전경. 2025.4.6 [청주시 제공. 재판매 및 DB 금지] vodcast@yna.co.kr▶제보는 카톡 okjebo 지난해 최저임금